Mentorskap
Hur: Ca 4 tillfällen per halvår, detta kan du och din adept styra själva om ni vill ha fler eller färre träffar.
Fördelar: Utvecklande, ökad kunskap om branschen, eget lärande, underlätta vid rekrytering, nätverkande
Vem är adepten: En person som är minst basmedlem inom SBR och därav har påbörjat sitt arbetsliv samt har adekvat utbildning.
Praktikplats:
Hur: tex under en termin då personen studerar till ingenjör alt kortare/längre tid
Fördelar: Arbetskraft, ny kunskap i företaget, uppdaterad kompetens, möjlighet att visa upp ditt företag, innovativa idéer,
Vem är praktikanten: En person som är ansluten och som antingen genomför studier där det ingår praktik eller en person som ska börja sitt arbetsliv och vill bygga upp sitt CV.
Examensjobb:
Hur: En student vars utbildning avslutas med ett projekt inom arbetslivet, vanligtvis 10-20 veckor.
Fördelar: få hjälp med att belysa/undersöka en viss del inom företaget, ger dig möjligheter att fokusera på andra områden, möjlighet att visa upp ditt företag, berikande
Vem: En person som studerar på universitetet och har stor kunskap inom ingenjörsarbeten med ny och uppdaterad kunskap.
SBRs roll:
Vi kommer ta in förfrågningar från de som söker mentorskap, praktikplats samt examensjobb och kommer välja ut personer enligt dina önskemål.
Personens kontaktuppgifter får du av oss och ni har därefter direktkontakt.
Detta kommer att ske via vår karriärsida där vi även kommer lägga upp lediga jobb inom branschen samt erbjuda ett talangprogram för yngre ingenjörer mot en kostnad.
Gör anmälan här.
